Programa Diversidade em Conselho

Criado em 2014, o Programa Diversidade em Conselho é uma ação conjunta de cinco entidades - Brasil, Bolsa, Balcão (B3), Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), International Finance Corporation (IFC), Spencer Stuart e WomenCorporateDirectors (WCD) – para aumentar a diversidade nos conselhos do Brasil.

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O valor da diversidade e a presença feminina nas empresas

O Money Report realizou um debate virtual sobre a importância da diversidade para o crescimento das empresas e a presença feminina nos conselhos de administração. Participaram Ana Cristina Tena (CEO do Banco Travelex), Flávia Bittencourt (CEO do Grupo Adidas), Sandra Guerra (sócia-diretora da Better Governance) e Sônia Hess (vice-presidente do Grupo Mulheres do Brasil).

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Impactos do Covid-19 nos negócios, na economia e na sociedade

Os impacto da pandemia de Coronavírus (Covid-19) já estão sendo sentidos no Brasil e no mundo tanto nas questões humanitárias como na economia e nos negócios. Diante desses fatos e novos desafios, a WCD Brasil disponibiliza aqui um canal de informações atuais e de fontes confiáveis para guiar associadas e parceiros no posicionamento de suas empresas.

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1° Encontro WCD São Paulo

1º Evento WCD São Paulo: Conselho em Transformação

No primeiro encontro de 2020 da WCD Brasil, que foi realizado no último dia 4 de março no Grand Hyatt Hotel, a WCD (WomenCorporateDirectors) levou para a pauta um dos temas que estão – ou deveriam estar – no topo das agendas dos Conselhos: a transformação do papel do conselheiro(a) para garantir geração de valor para as empresas diante dos novos modelos de negócios.

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Goldman Sachs vai recusar IPO a empresas sem mulheres no conselho

Que os conselhos de administração carecem de diversidade praticamente no mundo inteiro não é novidade. Também sabemos que a evolução nesse índice se dá a passos curtos. No Brasil, apenas 8% dos assentos em conselhos de empresas listadas são ocupados por mulheres. Outras minorias são tão raras, que sequer são medidas.

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